تاریخ انتشار : شنبه ۲۸ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۷:۲۷
کد خبر : 2785

دعوت به همکاری پست های مدیریتی شعب

دعوت به همکاری پست های مدیریتی شعب

بانک گردشگری از متقاضیان دارای شرایط برای پست‌های مدیریتی شعب با سوابق کاری غیربازنشسته دعوت به همکاری می نماید.

به گزارش تجارت پرس به نقل از  روابط عمومی بانک گردشگری، پیرو مصوبه هیات مدیره بانک گردشگری، متن آگهی دعوت به همکاری برای پست‌های مدیریتی شعب با سوابق کاری غیربازنشسته منتشر شد.

بر اساس این گزارش، مهلت ثبت‌نام متقاضیان از تاریخ 25 بهمن 1402 به مدت 15 روز خواهد بود.

آگهی دعوت به همکاری”رئیس/معاون شعبه” در بانک گردشگری در بهمن ماه 1402
بانک گردشگری (غیر دولتی‏_ سهامی عام) در نظر دارد به منظور تامین و تکمیل کادر مدیریتی مورد نیاز خود، از دانش آموختگان محترم دانشگاه های معتبر، در سطح شغلی رئیس و معاون شعبه (غیر بازنشسته)، برای برخی شعب استان ها به شرح ذیل در بند «ج» دعوت به همکاری نماید.
شرایط و دعوت از افراد، بر اساس نیاز سنجی به عمل آمده، با رعایت اولویت مورد نیاز و صرفا بنا به تشخیص بانک می باشد.
مهلت ثبت نام از تاریخ 1402/11/25 به مدت 15 روز بوده و این مدت تمدید نخواهد شد.
الف) شرایط عمومی:
1. دارا بودن تابعیت ایرانی و التزام به رعایت قوانین جمهوری اسلامی ایران
2. اعتقاد به ادیان رسمی کشور
3. برخورداری از روابط عمومی مناسب و روحیه مشتری مداری و روحیه مشارکت و انجام کار گروهی
4. سلامت کامل جسم و روان و عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان
5. دارای کارت پایان خدمت‏/ معافیت دائم برای آقایان
6. عدم سوء پیشینه کیفری
7. تسلط به مهارت های ICDL
8. آشنایی با زبان انگلیسی
ب) شرایط اختصاصی:
• دارا بودن حداقل 5 سال سابقه کاری در پست رئیس/معاون شعبه در سایر بانک ها و موسسات مالی برای تهران و استان های منتخب در بند (ج)
• دارا بودن حداقل 5 سال سابقه کاری در پست رئیس/معاون شعبه ارزی در سایر بانک ها و موسسات مالی صرفاً برای تهران.
ج) لیست شعب شهرستان :
تهران، اراک، ارومیه، اصفهان، آبادان، بوشهر، بیرجند، تبریز، خرم آباد، زاهدان، ساری، سنندج، سیرجان، شهرکرد، کرمان، کرمانشاه، لار، مشهد، همدان، یاسوج، یزد
شایان ذکر است:
از میان درخواست های متقاضیان، افراد واجد شرایط، انتخاب و بمنظور اقدامات بعدی، اطلاع رسانی به ایشان از طریق تماس تلفنی یا پیامک، صرفا به شماره تماس های مندرج در فرم ثبت تقاضا صورت خواهد پذیرفت.
چنانچه بانک در هر مرحله از فرآیند جذب، متوجه عدم رعایت “اصل صداقت” در ثبت اطلاعات و تکمیل فرم مربوطه از سوی متقاضی شود، موضوع، کان لم یکن و بلا اثر خواهد بود.
ارائه مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده، مصاحبه های روانشناختی و تخصصی، هیچ گونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد نمود.
انتهای پیام

برچسب ها :

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.