رتبه‌بندی شرکت‌ها به شفافیت و رقابت‌پذیری کمک می‌کند

اصغر مصاحب، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی افزود: «رتبه‌بندی شرکت‌ها از سال‌ها پیش از سوی بسیاری از کشورها در سطح بین‌المللی، منطقه‌ای و ملی انجام می‌شد. ماحصل این رتبه‌بندی‌ها ایجاد شفافیت در فضای کسب‌وکار است که این شفافیت به بهره‌وری بنگاه‌ها کمک خواهد کرد و به آن‌ها این امکان را می‌دهد که در عرصه رقابت حرفی برای گفتن داشته باشند.»

مصاحب در ادامه به چالش بنگاه‌ها در مواجهه با نیروی انسانی و جذب و نگهداشت آن‌ها اشاره کرد و گفت: «سیگنال و پیام دیگر رویداد IMI-100 برای بازار کار است. شرکت‌ها به دنبال جذب و نگهداشت نیروهای بااستعداد هستند و افراد بااستعداد به اینکه در یک شرکت با شاخص‌های برتر فعالیت کنند، افتخار می‌کنند و جذب آن می‌شوند.»

وی همچنین به وضعیت کسب‌وکارها و سیگنال مثبت رویداد صد شرکت برتر اشاره کرده و گفت: «بنگاه‌ها و کسب‌وکارها باید به نکاتی توجه کنند. نکته اول دیجیتالی شدن و حرکت به سمت تحول دیجیتال است. استفاده از فناوری‌های نوین می‌تواند به افزایش بهره‌وری، پایداری و مسئولیت اجتماعی کمک کند و سرمایه‌گذاران ویژه را جذب کند. همچنین مدل‌های کاری انعطاف‌پذیر نیز تأثیر مستقیمی بر سرمایه انسانی دارند.»

مصاحب به حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در این عرصه اشاره کرد و گفت: «حضور این شرکت‌ها نشان‌دهنده نقش کلیدی آن‌ها در آینده اقتصاد کشور است. سازمان مدیریت صنعتی که خاستگاه توسعه صنعتی کشور است، بیش از ۶ دهه است که برای حل مشکلات بنگاه‌ها و شرکت‌های کشور تلاش می‌کند. ما با برگزاری بیست و هفتمین رویداد IMI-100، به دنبال ارائه خدمات جدیدی هستیم و رویدادهای زیادی را در دست اقدام داریم.»

وی در پایان گفت: «رتبه‌بندی شرکت‌ها براساس ۳۳ شاخص انجام شده و امسال علاوه بر تصویر بنگاه‌ها، تحلیل‌هایی نیز به آن اضافه کرده‌ایم. این تصویر و تحلیل می‌تواند به سیاست‌گذاران کمک کند تا راهبردها و سیاست‌های پایدار را تدوین کنند. همچنین برای هلدینگ‌ها و شرکت‌های مادر تخصصی، سال آینده تحلیلی از وضعیت این شرکت‌ها انجام خواهیم داد تا نقاط قوت و ضعف آن‌ها شناسایی شده و به رفع نقاط ضعف کمک شود.»