تلاش چادرملو برای حفظ رقابت‌پذیری بازار

تلاش چادرملو برای حفظ رقابت‌پذیری بازار

مهندس امیرعلی طاهرزاده مدیرعامل شرکت معدنی‌ و صنعتی چادرملو در حاشیه پنل “چشم‌انداز اقتصاد ایران و بازارها در سال آینده” که در یازدهمین نمایشگاه بین‌المللی بورس، بانک، بیمه، خصوصی‌سازی و معرفی فرصت‌های سرمایه‌گذاری (کیش اینوکس ۲۰۲۴) برگزار شد گفت: در شرایط فعلی بزرگترین مشکلی که زنجیره فولاد با آن مواجه است، بحث زیرساخت‌ها به‌ ویژه تامین برق است. البته مجموعه چادرملو امسال با تمهیداتی که انجام داده است، نسبت به راه‌اندازی یک نیروگاه خودتامین در دو فاز گازی با ظرفیت هر یک 183 مگاوات اقدام کرده است.

برای نخستین بار در کشور؛ سیستم هوشمند عیب‌یابی ریخته‌گری در فولاد هرمزگان استقرار یافت

برای نخستین بار در کشور؛ سیستم هوشمند عیب‌یابی ریخته‌گری در فولاد هرمزگان استقرار یافت

سیستم یکپارچه نگهداری و تعمیراتی پیش‌بینانه و تحلیلی عیب‌یابی ریخته‌گری به‌منظور کاهش توقفات اضطراری و افزایش آماده‌به‌کاری تجهیزات موجود، برای اولین بار در کشور در شرکت فولاد هرمزگان برنامه‌ریزی و اجرا شد.

بهره برداری از فاز نخست بزرگ‌ترین نیروگاه خورشیدی ایران توسط فولاد مبارکه

بهره برداری از فاز نخست بزرگ‌ترین نیروگاه خورشیدی ایران توسط فولاد مبارکه

واحدخبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو): مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه اعلام کرد: نیروگاه ۶۰۰ مگاواتی فولاد مبارکه در شرق اصفهان، به عنوان بزرگترین نیروگاه خورشیدی ایران و بیست و پنجمین نیروگاه بزرگ خورشیدی در دنیا، وارد مدار شد.

آغاز تولید محصول گندله بهاباد
دکتر صادقیان مدیرعامل شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان خبر داد:

آغاز تولید محصول گندله بهاباد

شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان پس انجام مراحل نهایی تکمیل و تجهیز پروژه عظیم مجتمع ۴ میلیون تنی گندله‌سازی، موفق به تولید محصول تجاری گندله در این مجتمع صنعتی واقع در شهرستان بهاباد استان یزد شد.

آیین “رونمایی از سند تحول دیجیتال شرکت فولاد شادگان” برای اولین‌بار در کشور
با حضور رییس انجمن آهن و فولاد ایران در غرفه‌ی فولاد خوزستان انجام شد؛

آیین “رونمایی از سند تحول دیجیتال شرکت فولاد شادگان” برای اولین‌بار در کشور

کهزاد اظهار داشت: سطح موجود آموزش در سطح ساده‌ای ارائه می‌شود. از آن‌جا که سطح گیرایی افراد مختلف متفاوت است، با استفاده از توان هوش مصنوعی، آموزش را تا نهادینه کردن آن برای فرد ادامه می‌دهد و در گام بعدی، گزارش متناوبی به مدیران مجموعه از عملکرد کارکنان می‌دهد.